CINNO Research產業資訊，LG 電子宣布其董事會核準的一系列組織調整及高層人事任命。此次重組旨在提升組織間的協同效應 （Synergy）并創新業務組合，加速推動公司的中長期策略「未來愿景 2030 (Future Vision 2030)」。
此次重組核心在于重新整合 LG 的業務營運單位，以極大化現有業務潛力、強化平臺式服務營運及加速 B2B 領域的布局，并在具潛力的領域中確保新的成長動能。這些變革旨在透過策略性選擇與資源集中來提升效率，進而在業務間創造更大的協同效應并增強未來競爭力。
LG 將新成立「生態解決方案公司」（Eco Solutions Company，ES），以強化暖通空調（HVAC）業務的成長，此為 LG 加速 B2B 策略的重要一環，而海外銷售與營銷公司將成為海外 B2B 業務的控制中心。
此外，以顯示器為基礎的業務（包括電視、顯示器和商用顯示器）將被整合到「媒體娛樂解決方案公司」（Media Entertainment Solutions Company，MS），以促進協同效應并擴展平臺式服務業務。新的成長動能將策略性地被重新配置到具有更大業務相關性的公司，確保更穩定的支援并在各業務領域間創造協同效應。
四個公司將在其名稱中將加入「解決方案（Solution）」，以反映 LG 正在轉型為智慧生活解決方案提供者，在家庭（Homes）、商業空間（Commercial Spaces）、移動（Mobility）和虛擬平臺（Virtual Platforms）等多元環境中連接并提升顧客體驗。
LG 將旗下四個公司重組為「家電解決方案公司」（Home Appliance Solutions Company，HS）、「媒體娛樂解決方案公司」、「車輛解決方案公司」（Vehicle Solutions Company，VS），以及「生態解決方案公司」。這次重組重新定義了它們在 LG 內部的角色和定位。
生活家電與空氣解決方案公司將更名為「家電解決方案公司」，以呼應其「零家務家庭，創造高質量時光」的愿景。為支持這一愿景，LG 將負責 LG ThinQ 規劃、開發及營運的平臺業務中心并入家電解決方案公司之下。
這項策略性調整旨在將家電解決方案公司打造成為在家庭、商業空間和車輛等多元場域中的 AI 解決方案領導者，有效滿足顧客在傳統家庭環境以外的需求。此外，家電解決方案公司也將納入原商用解決方案公司的機器人業務部，將核心機器人技術整合到其家用機器人解決方案中。Lyu Jae-cheol 將繼續帶領家電解決方案公司。
家庭娛樂公司將更名為「媒體娛樂解決方案公司」，以符合其成為媒體與娛樂平臺強者的目標。它將整合原商用解決方案公司的信息顯示業務、信息科技業務與其本身的電視業務，在硬件與平臺營運上創造協同效應。Park Hyoung-sei 將繼續帶領媒體娛樂解決方案公司，推動其朝向媒體與娛樂平臺的轉型。
媒體娛樂解決方案公司將透過擴大 webOS 的應用范圍來加速平臺式服務業務的擴展，將其主要應用由智慧電視擴展到顯示器、商用顯示器和車載信息娛樂系統。webOS 將發展成為室內外通用的整合內容與服務平臺，透過協同效應和改善業務結構來提升競爭力。
車用零組件解決方案公司將更名為「車輛解決方案公司」，以明確其致力于在整體汽車生態系統中提供創新解決方案的承諾。Eun Seok-hyun 將繼續領導該公司。
新成立的「生態解決方案公司」將原本隸屬于 H&A 公司的暖通空調業務獨立，暖通空調為 LG B2B 業務成長的重要貢獻者，現將作為生態解決方案公司旗下的獨立實體運作。現任空氣解決方案業務部門的主管 Lee Jae-sung 將帶領生態解決方案公司，確保暖通空調業務的連續性并維持其策略方向。
鑒于暖通空調業務的項目導向性質，以及市場與顧客的特定需求，LG 認為將其作為獨立公司運作將最大化其未來競爭力與成長潛力。隨著生態解決方案公司的成立，LG 目標成為全方位空氣解決方案的全球領導者。
此外，生態解決方案公司將接管原屬于商用解決方案公司的電動車充電業務，并在潔凈科技領域中發揮推動 B2B 成長的關鍵作用，潔凈科技領域被視為 LG 未來的主要成長動能之一。
同時，為了增強海外 B2B 業務的競爭力，LG 將在海外銷售與營銷公司下設立「B2B 業務能力提升部門」。
首席策略辦公室作為 LG 未來策略的控制中心，也將監督 AI 加速發展以應對全球AI的發展趨勢。原本負責數位轉型的首席數位辦公室將重組為「數位轉型中心」，直接歸屬于首席策略辦公室。數位轉型中心將專注于透過生成式 AI 技術推動業務績效，并將由 Cho Jung-bum 領導。
此次高階主管任命著重于選擇在銷售、服務和研發領域具備實績專業能力的多元人才。現任電視海外銷售與營銷團隊負責人的 Jung Pil-won 被任命為中東與非洲地區代表，肯定其在海外銷售管理方面的豐富經驗及對中東與非洲市場的深入了解。此外，Kim Jung-ho、Kim Yoo-seon、Choi Jung-won 分別領導沙特阿拉伯、波蘭和馬來西亞子公司，因其對業務成長有著重大貢獻而晉升為執行主管職位。
所有任命將于 12 月 1 日生效，晉升將于 2025 年 1 月 1 日起生效。
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