根據維科網的報道，11月27日，位于廣州的LG Display模組工廠爆發了大規模員工維權事件。起因在于員工對GZ提供的補償措施及方案感到不滿。
（來源：維科網顯示）
此前的消息表明，該工廠為員工提供了三種選擇：
1、可以選擇轉到附近的CO工廠工作，并依據工齡和職位獲得5000至10000元人民幣作為調動激勵。
2、繼續留在當前崗位上直到12月8日，但不會收到任何調動激勵。
3、對于不愿意調往CO工廠工作的員工，則可以在11月9日后與GZ討論離職補償事宜，具體數額將基于“N”原則計算，即按照員工服務年限乘以其過去十二個月平均薪資來確定。
就在同一天，LG Display還宣布在其韓國本土實施裁員計劃，參與此計劃的員工最高可獲得相當于36個月工資的補償金。此外，在中國煙臺地區，LG Display同樣推出了類似的自愿離職項目，不過這里的補償條件更為優厚，包括了額外一個月薪水加上雙倍年終獎金。
這些不同的待遇引發了員工間的強烈反應，特別是在廣州工廠內，部分工人甚至采取了封堵辦公區域等行動以示抗議。他們要求提高賠償標準至2N，即兩倍于原定的補償金額。隨著事態的發展，地方監管部門也介入此事，要求公司在次日（28日）中午之前給出回應，并保證勞動監察部門會密切跟進整個過程。
另外值得注意的是，LGD正積極尋求將其在中國廣州的LCD生產線出售給TCL集團下屬的一家公司CSOT。這筆交易涉及金額高達108億人民幣，并預計將在2024年第一季度末完成所有相關手續。盡管外界普遍認為最終成交價可能會低于預期，但LGD方面卻表示，實際售價可能比最初估計的要高。
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