路透社周二公布的一項調查顯示,富士康印度工廠系統性地將已婚女性排除在其位于泰米爾納德邦的主要iPhone生產廠之外,理由是她們比未婚女性承擔更多的家庭責任。
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調查稱,富士康高管曾口頭指示印度招聘機構排除已婚女性,一些招聘機構甚至因此幫助女性候選人隱瞞婚姻狀況,以確保候選人能在富士康印度泰米爾納德邦Sriperambudur的蘋果iPhone裝配線上工作,該生產線擁有40000多名員工。
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路透社援引富士康招聘代理和人力資源部門的消息稱,家庭責任、懷孕和缺勤率較高是富士康當地工廠不雇用已婚女性的原因。
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路透社表示,蘋果和富士康都承認 2022 年在招聘做法上存在失誤,并表示他們在努力解決這些問題,但上面提到的對已婚女性的招聘歧視發生于2023年和2024年的 Sriperumbudur 工廠,兩家公司沒有解決這一問題。
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蘋果公司稱包括富士康在內的所有供應商都會雇用已婚女性;富士康堅決駁斥了基于婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視指控,還表示在印度的最新一輪招聘中,約有25%的女性已婚。
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周三,印度政府勞動和就業部發布聲明稱,注意到媒體關于“已婚婦女不被允許在富士康印度蘋果iPhone工廠工作”的報道,已要求泰米爾納德邦勞工部提供詳細報告,并指示地區首席勞工專員辦公室提供一份 “事實報告”。? ? ?