蘋果起訴前合作伙伴OpenAI，以及加入OpenAI的前蘋果員工，指控他們竊取蘋果公司的商業機密。
當地時間7月10日，蘋果公司將OpenAI以及一批加入了OpenAI的蘋果前員工告上法庭，指控他們為OpenAI竊取蘋果商業機密。這起訴訟標志著兩家科技巨頭之間本已緊張的關系急劇升級，也將使OpenAI的首次公開募股（IPO）計劃變得更加復雜。
（路透社相關報道）
蘋果：OpenAI爛透了
蘋果已向美國加利福尼亞州圣何塞的一家聯邦法院提起訴訟，在長達41頁的起訴書中詳細羅列了指控內容。蘋果指稱：“從技術人員到首席硬件官，OpenAI一直在各個層級竊取蘋果的商業機密和保密信息。”
蘋果在聲明中表示：“我們將始終維護團隊的辛勤工作及創新成果，并將采取一切適當措施維護這些權益。”
蘋果在訴狀中嚴詞指責OpenAI內部的不當行為已被常態化（such misconduct is normalized），而且OpenAI的硬件業務因非法依賴盜用的商業秘密而“爛透了”（rotten to its core）。另外，訴狀在背景部分引用了外媒報道，提及OpenAI首席執行官奧特曼（Sam Altman）正面臨投資者壓力。
兩位前蘋果員工遭起訴
蘋果前高級系統電氣工程師Chang Liu在蘋果工作八年，2026年1月從蘋果離職加入OpenAI。蘋果要求他簽署保密提醒、約定離職面談時間并同時確認歸還所有公司設備，Chang Liu一直沒有回應。
更令蘋果震驚的是，Chang Liu在離開蘋果后仍保留了公司配發的筆記本電腦，甚至利用系統漏洞，在OpenAI工作期間從蘋果處下載了數十份機密文件。Liu還與現任蘋果員工Yu-Ting“Alyssa”Peng保持聯系，后者持續向其提供項目進展、供應商決策和工程細節等信息。
另一位被告Tang Yew Tan現任OpenAI的首席硬件官，他在蘋果工作了24年，曾是負責iPhone手機和手表的產品設計副總裁。
蘋果稱，Tang Yew Tan離開蘋果前的幾個月，就已經和OpenAI或相關合作方見過面，并把蘋果供應商的相關信息、消費電子行業的內部總結發到自己的私人郵箱。Tan本人離職后仍然非法保留了一份標注為“僅限知悉”的蘋果內部文件，詳細記載了員工離職時的安全流程。
蘋果配發的工作設備信息顯示，Tan及其OpenAI同事會在新員工正式向蘋果提出離職之前，與他們分享上述文件，使其提前了解蘋果的安全審計流程。Tan會提醒跳槽員工不要跟別人說自己即將跳槽OpenAI，以便盡可能長地繼續留在蘋果工作。
蘋果還在一名員工的設備中發現，Tan曾指示她面試時“帶一些零件過去”，暗示她要向OpenAI展示電池、SiP（系統級封裝）、主板和其他零部件。據悉有多名OpenAI面試者都被提出了類似要求。
OpenAI試圖“搭便車”
蘋果調查發現，跳槽至OpenAI的員工普遍存在規避蘋果安全措施、帶走機密信息的行為模式。部分員工在跳槽時，會將機密資料發送至自己的私人郵箱。另一些員工則利用公司的商業機密，協助OpenAI開發硬件產品，并且OpenAI在與“果鏈”供應商接洽時，使用了蘋果的機密信息。
蘋果認為，OpenAI面臨盡快推出硬件產品的壓力，因此選擇走捷徑竊取商業機密，而不是投入資源進行合法研發。蘋果在訴狀中寫道：“OpenAI通過盜用商業秘密，試圖搭蘋果數十年來建立的‘便車’。”
蘋果請求法院發布禁令，禁止OpenAI持有、使用或披露相關技術，并要求該公司支付賠償金。此外蘋果還將以違反協議為由，起訴Tang Tan和Chang Liu違約。
蘋果商業機密清單
以保密著稱的蘋果，在控告OpenAI的訴狀中，罕見地列舉了公司的商業機密清單，涵蓋五大領域：
硬件工程與產品設計：包括電路和系統設計規格、零部件架構、電源管理創新、專有產品設計（通過內部項目代號和“確有知悉必要”訪問控制制度受到嚴格保密）、保密的產品路線圖、為蘋果硬件產品開發的人工智能和機器學習集成數據、專有的共存性工程和電磁干擾工程數據等。
制造設計、工業設計與工藝工程：包括專有制造流程、定制機器、設備設計及組合配置方式、專有金屬合金、金屬表面處理技術、材料規格、可制造性設計（DFM）專業知識、安裝于供應商設施中的專有設備等。
零部件技術：包括蘋果與供應商共同開發的專有零部件技術（電源管理集成電路、電池系統、顯示/聲學/觸控子系統）、專業次級供應商和廠商的身份、具體技術規格和性能參數、完整集成式即插即用解決方案等。
專有測試、驗證與開發方法：包括保密測試數據、性能評估、專有制造批準流程、產品生命周期模擬數據、失效分析和技術評估、保密開發路線圖、用于評估性能/可靠性/成本/可制造性之間取舍關系的專有方法等。
全球供應鏈運營、供應商關系及專有商業運營：包括與供應商簽訂的保密合同安排、供應商資格認證和產能分配策略、全球物流協調流程、專有供應商關系、項目人員配置信息等。
OpenAI：對其他公司的機密沒興趣
面對40多頁的訴狀和指控，OpenAI的戰略傳播總監Drew Pusateri在X上代表公司僅回應了一句：“我們對其他公司的商業機密沒興趣。我們始終專注于開發創新技術，賦能世界各地的人們。”
OpenAI發言人也在聲明中重申：“我們對其他公司的商業機密不感興趣。我們專注于開發創新技術，賦能世界各地的人們。”
蘋果與OpenAI合作始末
在此次訴訟案公之于眾之前，蘋果和OpenAI曾有過一段合作經歷。兩家公司的合作正式官宣于2024年6月蘋果WWDC（全球開發者大會），根據當時雙方合作的協定，這次“聯盟”原本應實現雙贏：ChatGPT正式接入蘋果系統，iPhone用戶可以訂閱ChatGPT；ChatGPT深度接入iOS/iPadOS/macOS，且實現三大集成：Siri可調用、系統級生成和Image Playground。
（2024年6月，OpenAI發布與蘋果合作新聞）
在2024年的時間點上，蘋果的Siri已呈現落后趨勢，其自研的AI大模型也遲遲沒有落地。而此時三星等核心對手已經在大打“AI手機”牌，這一年被行業描述為“AI手機元年”。當時擺在蘋果面前的現實是：如果想在這波AI手機浪潮里不被淘汰，必須盡快上線AI產品。
對OpenAI而言，蘋果的品牌影響力、十億量級核心用戶盤是不可忽視的關鍵價值。而在合作談判過程中，“直接集成嵌入蘋果系統，而非單純App Store上架”，對OpenAI極具吸引力——這不僅意味著不同的分成模式，還預示著擁有“系統級入口”。當時OpenAI正試圖減少微軟依賴癥，蘋果的合作無疑增強了其與微軟談判時的話語權。
蜜月期裂痕
但雙方的蜜月期并不長久。2024年三季度ChatGPT“集成”在iOS里上線后，OpenAI逐漸發現“和預期不符”：原本OpenAI以為是直接集成在Siri里，但真實情況是用戶必須“通過喊ChatGPT”才能在Siri中切換為OpenAI產品，OpenAI發現大部分蘋果手機用戶依然習慣使用獨立的App，而非在Siri中使用。
2025年初，OpenAI試圖和蘋果進行溝通，焦點在于“系統集成”——OpenAI希望自家產品能夠真正成為蘋果的一部分。但幾次溝通后，蘋果拒絕了OpenAI的“強集成”期待。也就是說，蘋果不愿意讓Siri直接ChatGPT化，與此同時蘋果內部加快了自研AI大模型的速度。
分道揚鑣關鍵節點
蘋果的態度引發了OpenAI的一場激變：2025年5月，OpenAI收購了前蘋果首席設計師Jony Ive創立的硬件公司io，這被視為OpenAI在“硬件渠道”上擺脫蘋果的關鍵一步。而在之后幾個月里，OpenAI還從蘋果挖走了多位硬件業務核心員工。
2025年四季度，蘋果選擇和谷歌、Anthropic溝通AI合作——從原本與OpenAI的單一合作態勢，變為多元合作。2026年1月，蘋果確認與谷歌達成協議，使用Gemini模型為蘋果的人工智能提供支持，并改進Siri語音助手。至此，蘋果-OpenAI聯盟已經“事實上”死亡了。
（2026年1月，BBC報道蘋果與谷歌合作）
雙方各執一詞
在蘋果的視角內，自己并沒有對不起OpenAI。因為二者對于用戶數據隱私、數據共享等核心問題存在不同的標準。蘋果方多次表示，與OpenAI的合作并不意味著蘋果的AI能力要徹底OpenAI化——蘋果不想患上“OpenAI依賴癥”。有分析認為，在蘋果與OpenAI的合作中，OpenAI可能借助蘋果品牌增強了與微軟談判的話語權，蘋果的品牌價值也成為2024-2025年OpenAI爆發式崛起的助力之一。
而在OpenAI這邊，2026年5月彭博社報道顯示，OpenAI已聘請外部律所，研究向蘋果發起違約訴訟的可能性，指控其未履行2024年合作協議中的系統集成承諾。據一位匿名OpenAI高管表示，OpenAI認為蘋果沒有實現當時確定合作時承諾的集成。
蘋果AI的困境
蘋果這些年來AI進展緩慢，消費設備上最早的AI功能Siri也是不盡如人意。2025年3月，蘋果高管在內部會議上承認，Siri新功能的執行成功率僅有60%到80%。2026年6月9日，蘋果推出升級版語音助手Siri，能分析圖片、按語音要求使用App以及搜索過往對話內容等，但總體功能保守。
蘋果近來經歷了AI人才的流失：負責大語言模型開發的首席研究科學家Yinfei Yang于2025年12月離職，2026年1月建立AI公司Stealth；高級總監Stuart Bowers離職后于2026年1月加入谷歌DeepMind；大模型研究科學家Zirui Wang也在2026年1月加入了谷歌。
蘋果花了幾年時間并投入大量資源構建AI基礎設施，不過最后還是把困難環節外包給了競爭對手。本質上，這相當于蘋果承認了自研的AI模型無法獨立支撐一個現代智能助手應有的能力。
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