三星電子計劃2030年前實現無人晶圓廠

上月，三星電子工人通過罷工威脅贏得了令人羨慕的高額獎金，但未來卻可能輸掉了長期職業機會。

據媒體報道，三星電子已建立了一項數據共享協議，成為數據共享生態平臺（DSEP），計劃與特定合作伙伴共享實時半導體工藝數據，同時將其輸入基于人工智能的工廠操作系統，希望在2030年實現完全自動化。

一旦三星電子在2030年實現完全無人化的半導體工廠運行，那么三星電子半導體部門的員工很可能將陷入被裁員的困境，那么5月罷工風波的效果就適得其反了。

5月，三星與其工會成員達成協議，三星電子工人將獲得相當于三星電子年度營業利潤10.5%的特別績效獎金，前提是該公司在2026年至2028年期間超過200萬億韓元，在2029年至2035年期間超過100萬億韓元。

根據對三星今年營業利潤約300萬億韓元的預期，僅今年一年，三星電子內存部門的員工平均就能獲得約6億韓元（約合40萬美元）的獎金。

三星電子推動的DSEP不僅與合作伙伴共享相關數據片段，而且還將匯集、分析匯總數據，然后將匯總數據輸入定制的AI模型，以提取有關穩定良率、提高缺陷檢測能力以及開放以前被認為存在數據安全風險的新流程的實用見解。

DSEP的一項顯著優勢在于，它能夠加快對以往因過于敏感而無法運出晶圓廠的設備進行診斷和維修，從而避免相關供應商的技術人員現場檢修。供應商可以借助實時數據快速診斷問題并采取補救措施，而不會中斷整體生產節奏。

據悉，已經有多達60家合作伙伴簽約加入三星的DSEP，而這一數字預計未來還將大幅增長。

為了進一步推進其完全自動化的目標，三星半導體部門還在建立一個高性能計算平臺，以提供原始計算能力來處理DSEP收集、傳播和分析的大量數據。