此次人事調整不僅限于紫光股份層面。6月26日，于英濤已正式辭去新華三集團總裁兼首席執行官職務。經新華三集團董事會審議……
6月29日晚間，紫光股份發布公告，公司董事會收到董事長于英濤的書面辭職報告。因個人原因，于英濤申請辭去公司董事長、董事及董事會可持續發展委員會主任委員職務，辭職后不再擔任公司及子公司任何職務。公司同日召開董事會，選舉李濤為第九屆董事會董事長并擔任可持續發展委員會主任委員；法定代表人將變更為總裁王竑弢，待章程修訂后辦理工商變更。
掌舵八年，于英濤辭任
公告顯示，于英濤自2018年4月起擔任紫光股份董事長，原定任期至公司第九屆董事會屆滿時止。截至公告披露日，于英濤未直接持有公司股份，不存在應當履行而未履行的承諾事項。公司強調，其辭任不會導致董事會低于法定最低人數，不會影響董事會的正常運作及公司正常生產經營。
在董事會公告中，紫光股份對于英濤任職期間的貢獻給予高度評價：于英濤自2018年4月擔任董事長以來，謀定公司戰略發展方向，帶領公司深耕主業，深度布局"云—網—安—算—存—端"全產業鏈，加速科技創新與賦能產業發展，推動公司行業地位、品牌影響力和核心競爭力持續提升，為公司高質量發展做出了重大貢獻，并為公司迎接AI時代的歷史性機遇奠定了堅實基礎。
新華三同步換帥，王竑弢接任總裁兼CEO
此次人事調整不僅限于紫光股份層面。6月26日，于英濤已正式辭去新華三集團總裁兼首席執行官職務。經新華三集團董事會審議，自6月26日起，由王竑弢接任新華三集團總裁兼首席執行官，全面負責公司經營管理、戰略規劃、業務運營及市場發展等全部經營工作。
于英濤與新華三的淵源頗深。他于2015年加入紫光集團，2016年5月出任新華三集團總裁兼首席執行官，2018年4月升任紫光股份董事長。在任職新華三期間，他提出"數字大腦"計劃及"云智原生"戰略，推動ICT產業數字化轉型，帶領公司跟進行業數字化、智能化升級趨勢。公開信息顯示，于英濤2024年薪酬達823萬元。
接任者履歷
新任董事長李濤同時擔任新紫光集團聯席總裁、執行委員會委員。履歷顯示，他曾任中國網絡通信集團監管事務部副總經理、風險管理與法律事務部總經理，中國聯合網絡通信集團客戶服務部總經理、全業務電子商務推進辦公室主任，并曾在多個高科技和跨國企業任職，擁有近三十年通信行業運營和管理經驗。2026年4月，李濤已被補選為紫光股份第九屆董事會非獨立董事。
法定代表人、總裁王竑弢為哈爾濱工業大學工學碩士、中歐國際工商學院EMBA，高級工程師。他擁有三十余年通信信息化、政企數字化行業從業及大型企業管理經驗，長期深耕通信運營商領域，曾任中國聯通省級分公司總經理、集團信息化事業部總經理等職務。王竑弢于2016年加入新紫光集團，歷任集團高級副總裁、紫光云數CEO等崗位；2017年起擔任紫光股份董事、總裁，同時兼任新華三集團董事，多年來深度參與并主導新華三算力網絡、云計算、數字化基礎設施等核心業務的經營與戰略落地。
紫光股份基本面
人事變動之際，紫光股份整體經營保持穩步增長。公司2025年實現營業收入967.48億元，同比增長22.43%；歸母凈利潤16.86億元，同比增長7.19%；扣非凈利潤16.35億元，同比增長12.26%。
核心子公司新華三集團表現尤為突出。2025年，新華三實現營業收入759.81億元，同比增長37.96%；凈利潤31.51億元，同比增長12.30%。其中，國內政企業務收入658.46億元，同比增長48.84%；國際業務收入46.20億元，同比大增58.45%。
新華三是國內ICT基礎設施領域的龍頭企業，企業網交換機、企業級WLAN國內市場份額長期位居第一，AI服務器國內市場份額位列第二。公司近年緊抓AI算力與政企數字化機遇，在"云—網—安—算—存—端"全棧產品線上持續發力。
股價漲停
受人事變動消息及市場整體情緒影響，6月30日紫光股份股價強勢漲停，報28.86元/股，漲幅9.98%，總市值升至約825億元。
行業觀察人士指出，此次換帥標志著紫光股份及新華三集團進入新的管理周期。李濤和王竑弢均具備深厚的通信運營商背景和集團化管理經驗，在AI算力基礎設施競爭日趨激烈的當下，二人能否帶領紫光系企業在政企數字化和國際化拓展上再進一步，將是市場關注的重點。
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