深夜，31歲谷歌高級工程師，跳樓自殺

值得一提的是，這兩起自殺事件都是發(fā)生在谷歌公司宣布大規(guī)模裁員之后不久，谷歌的母公司Alphabet在席卷整個科技行業(yè)的最新一輪裁員大潮中砍掉了1.2萬個職位，目前還不清楚，這二人的職業(yè)生涯是否受到了威脅。

此次裁員人數(shù)約占到谷歌全球人數(shù)的6%，也是谷歌有史以來規(guī)模最大的一輪人員裁減。其中包括了人事招聘、公司職員、工程和產(chǎn)品團隊多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

對于裁員的原因，谷歌CEO Sundar Pichai 表示，為了應(yīng)對經(jīng)濟下行的狀況，營收增長放緩，需要收縮邊緣業(yè)務(wù)，將業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移到人工智能。

來源：推特

但值得一提的是，谷歌在裁員1.2萬人以此來應(yīng)對營收增長放緩的情況下，而谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊（Sundar Pichai）在2022 年獲得了大幅加薪，成為美國薪酬最高的首席執(zhí)行官之一。

來源：推特

美國證券交易委員會（SEC）的文件顯示，皮查伊2022 年薪酬總額為 2.26 億美元（約 15.62 億元人民幣）。

一邊是裁員，一邊是 CEO“加薪”，強烈的反差下，在谷歌內(nèi)部也引起了不小爭議，許多人直言對公司出現(xiàn)這種情況感到失望。

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?“沒有工作值得付出生命”

作為世界頂級的互聯(lián)網(wǎng)公司，谷歌一度是打工人的圣地。在別人看來，在巨頭內(nèi)工作非常有前途，且薪資極為可觀，怎么看都是一個光鮮的工作。

但薪資的可觀往往和壓力的大小成正比，只有身處那些崗位的人才會知曉。

2019 年，曾發(fā)生一起Facebook中國程序員自殺事件，當(dāng)時引發(fā)極大的輿論關(guān)注。年僅38歲的華人程序員Qin Chen，從硅谷總部園區(qū)一躍而下，結(jié)束自己年輕的生命。

當(dāng)時媒體報道稱，Qin Chen自殺的原因是壓力太大，比如大公司的壓力、綠卡簽證困境，以及同事上級關(guān)系等，任何一件事都有可能成為壓倒他的最后一根稻草。

當(dāng)時Qin Chen 加入Facebook 僅一年半，盡管工作努力，但是在績效考核中被主管給了差的評分，這樣的“成績”很可能導(dǎo)致他被解雇。

而且作為38歲的中年華人程序員，在美國生活并不容易，一旦丟掉工作，留美就有可能泡湯，各種壓力之下，最終以最極端的方式終結(jié)自己的生命。

在如今的跳樓事件中也有網(wǎng)友說到：“生活不會因為你不再為科技巨頭工作而結(jié)束。在一個良好的基礎(chǔ)上找到你的價值，而不是你的工作。你還有你的家人/朋友等。”

來源：Blind

眼下經(jīng)濟正在下行，對于這些大廠員工來說，還要提防自己會不會在某些時候被裁。

谷歌曾一度被評為美國薪酬福利待遇最好的公司。2021年底，新浪科技報道稱，位于加州的谷歌硬件工程師年薪高達(dá)26萬美元，軟件工程師為30萬美元，工程副總裁更是達(dá)到47.5萬美元，換算下來超過300萬人民幣。

谷歌內(nèi)部工程師的薪酬分為八個等級，從L3-L10，其中L3是最低等級，L10是最高等級，級別越高得到的報酬也就越高。

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據(jù)悉，谷歌L3或者L4員工一般是剛應(yīng)屆畢業(yè)的入門級工程師，其年薪總額就已經(jīng)在18萬美元。

年薪隨著級別的增加而增長，其增長速度是指數(shù)級的。一般來說，大部分谷歌工程師把 Level 7 看成是他們職業(yè)生涯的天花板，一年可以賺到60萬美元左右。

谷歌前高級客戶經(jīng)理 Joe Cannella 曾表示，谷歌一系列員工福利以及企業(yè)文化實際上是讓員工越來越無法離開谷歌，工作和生活的界限越來越模糊。

“你會得到你能夠想到的一切，但是你唯一需要付出的代價卻是你生命中最重要的東西——你的時間和精力。”

但無論如何，工作績效只是數(shù)字，并不能代表你的價值，請不要輕易否定自己。

來源：Blind

正如在國外知名職場論壇Blind上此次跳樓事件的帖子下，第一條也是點贊率最高的評論說的那樣——沒有工作值得付出你的生命。