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12月28日消息，據報道，韓國科技巨頭三星電子將削減芯片生產設備解決方案業務（簡稱DS）員工的獎金！
三星電子DS部門在12月27日通過內部公告告知員工，目標達成獎金計劃（簡稱TAI）的支付比例將減半至12.5%。該計劃作為一個指標，允許員工根據上半年和下半年的業務部門和單位的績效評估，獲得可能高達一月薪酬的獎金。
然而，在DS部門內，不同的業務單位面臨著截然不同的情況。由于高達12.5%的違約率，三星電子代工業務部門和大規模集成電路系統（LSI）業務的績效獎金率為0%，而半導體研究所和三星先進技術研究院（簡稱SAIT）獲得了25%的績效獎金率。
盡管半導體生產削減和價格上漲都顯示出該產業潛在復蘇的跡象，但DS部門仍然面臨著巨大的虧損。僅在第三季度，該部門的虧損總額達到了3.75萬億韓元（約合28.7億美元）。盡管與第一季度的4.58萬億韓元和第二季度的4.36萬億韓元相比，虧損有所減少，但該部門仍然處于相當嚴重的虧損狀態。
自2015年實行TAI系統以來，DS部門的獎金發放一直是以基本工資的100%為準。然而，由于半導體行業下行，去年這個數字下降到了50%，而今年上半年進一步下降到了25%。
此外，三星電子的視頻顯示和移動體驗部門的獎金比例設定為75%，而消費電子部門的員工將獲得每月基本工資的25%作為獎金。
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