引言
數智化轉型已成為大型企業重塑核心競爭力、實現可持續發展的關鍵路徑。《大型企業數智化》為用友公司服務6.5萬家大中型企業經驗總結,本篇內容收錄于《大型企業數智化》圖書第10章
轉型背景
數智化牽引集團變革、
創新與發展
道恩集團始建于1991年,現已形成化塑貿易、高分子新材料、鈦白粉、現代物流、煤炭工貿、金融服務、其他產業等主輔產業協同發展的格局。2017年1月,道恩股份(股票代碼:002838)在深圳證券交易所成功掛牌上市,開啟了實體經濟與資本市場互促發展的新征程。道恩提出了“一圈三鏈”的戰略布局,即打造化塑產業生態圈,發展高端聚烯烴產業鏈、鈦產業鏈和化工裝備產業鏈, 致力于通過自身不斷發展壯大成為 “千億級企業”。依托道恩新材料科技產業園的持續發展,強化鏈式思維,吸引更多的企業入駐,成為“千億級園區”,企業加園區,共赴“雙千億”目標。

道恩集團“一圈三鏈”產業布局與均強發展
作為化工領域和化塑產業的重要企業,道恩集團以貿促工,工貿均強發展,最近幾年加大技術研發投入與產業鏈延申布局,各項經營取得良好業績。但隨著公司業務發展壯大,多產業多地域快速擴張,也包括國際化拓展,企業面臨管理體系分散、標準化缺失、整體運營效率低,管理模式與產業發展方式滯后等一系列問題,傳統的貿易和生產運營受到市場競爭沖擊。
道恩信息化系統建設起步較早,從2009年開始導入某廠商ERP,進行了不斷地嘗試。企業形態從貿易到工業,到產業園區,投資并購形成一些列業務單元,并陸續選擇了業界各廠商、各時期、各版本的軟件系統。是典型“系統繁雜、塊狀散亂、集而不團”,離“一圈三鏈”產業級數智化平臺目標要求相去甚遠。
為支持集團“打造國際一流高分子新材料企業”的戰略目標,管理變革與數智化轉型勢在必行,集團將數智化定位“三化”(管理現代化、產業科技化、市場國際化)關鍵抓手,通過構建數字化管理體系,提升智能化運營水平,更好地支持企業的快速發展、可持續與高質量發展。

破局之道
“四大主線”貫通,
堅定“三步走”目標
道恩集團數智化轉型的首要任務,是實現四大主線貫穿。即集團大財稅體系縱向到底、集團采供體系集約化與集分結合、營銷體系客戶資源共享與業務協同、數據縱向標準化與管理穿透,豐富數據與智能(AI)應用場景。

道恩集團數智化轉型“四線”貫通
四大主線貫通,正如打通企業任督二脈,形成集團數智化轉型主框架。在四線貫通過程中,對道恩集團主數據和數據治理組織體系、集團采購模式和業務流程、業財一體化整體框架,以及數據指標(結合績效考核)等,通過“微咨詢式”系統梳理與優化,形成匹配數智化轉型目標的邏輯架構,也成為實施藍圖的高階輸入。體現數智化轉型不是簡單軟件功能導入,要確保管理變革與模式創新成效。
目前,四大主線貫通目標基本實現,在此基礎上,重點加強業務經營和產業生態數智化建設與運營,未來相當長一段時間間,“一張藍圖畫到底”,即道恩集團數智化轉型整體藍圖),三步走,實現數智化轉型總體目標。

道恩集團數智化轉型整體藍圖
道恩集團數智化整體架構,分為三個層面。
首先是數智化底座,運行在道恩新材料科技園區云計算中心,在產業級數智化(PaaS)底座中,部署和接入通用大模型,并根據企業和化塑行業特性,形成企業AI服務大模型。
底座支撐的數據服務,包括數據運營大數據(也是大供應鏈/產業鏈、業財/業管深度融合的中臺)、數據資源到數據資產、數據價值和智能應用等,把數據變為資源,構建數據驅動的道恩。而AI智能服務,將數據能力、應用服務能力和大模型、基于規則的小模型能力進行融合,嵌入到應用場景或構建智能體,成為智能員工或智能助理。
數智化管理層面,主要包括人、財、物、事,并從集團內管理與服務,向產業級延申,具備服務于園區企業的能力,助力“千億級園區”發展。例如集團人力到人力共享,再到產業人社服務;集團財務到財務共享,再到產業財經服務;集團資產到資產共享,再到產業資產/融資服務;辦公協同到行政共享,再到產業公共服務等。人財物事的流程服務、數據服務與智能服務,構建起道恩數智化中流砥柱。
數智化產業方面,首先服務好高分子產業鏈、鈦產業鏈和裝備產業鏈各成員企業。做好生產經營,包括供應鏈服務、物流服務和智能制造服務。同時實現貿工一體,打造化塑產業一站式生態圈,服務于集團內工業企業制造、貿易流通和物流服務的同時,也服務于入園企業、生態企業。
道恩確定五年規劃并堅定執行,持續投入與組織保障。計劃通過五年時間,從夯實底基(構建管理標準及系統平臺),促進經營(戰略-經營-績效閉環),商業創新(運營化塑產業一站式生態平臺)三個步驟,實現管理現代化。

道恩五年三步走,建好并運營好數智化平臺
1
以用友BIP底座和云服務為主應用,搭建道恩數智化“四梁八柱”,統一標準體系,貫通四大主線,完成人財物事集團統建應用,并持續迭代發展。
2
各產業鏈工廠、物流生產作業單元,智能制造與物流執行,道恩協同用友,與各專業領域MES、WMS等伙伴合作,集成到BIP主平臺,實現供應鏈到業務端的延申。與供應商、客戶,全部實現業務在線與互聯。全集團戰略績效(PDCA)閉環基本形成。
3
產業生態圈平臺,鏈主與生態企業,創新商業合作模式,并持續運營,沒有“拿來用”的IT產品構建產業生態平臺,道恩與用友,基于BIP商業創新平臺,以及其他合作伙伴,合作共建,并運營好。
轉型價值
管理變革與數智化轉型同步,
做到位、做成功
目前,道恩集團五年三步走的第一步已見成效,完成從集團到經營單位業務單元的系統應用,夯實了六大管理基礎,以營銷云和采購云為抓手的“經營能力延伸”持續推進和完善。
自 2024年3月6日項目正式啟動,道恩集團完成了從戰略規劃到系統落地的一階段建設。
成效一:一鍵連接全部主流銀行、智能全場景票據管理
從集團到板塊到經營單位,自上而下,建設集團統一的主數據。完成了《主數據標準管理制度》的制定與宣貫,財務域、人力域、供應鏈域共15類主數據標準及方案的制定、評審。截止2024年11月30日,共清洗物料52350條,客戶26221條,供應商5295條。通過試點單位、推廣單位的上線應用,全面完成了主數據的集成工作,打通了主數據與業務系統和其他異構系統之間的數據通路,實現集中統一管理。
成效二:建立平臺底座與標準化運營、數據與智能、協同與數智化入口
以用友BIP統一平臺iuap為底座,覆蓋各個經營單位,集成WMS、朗新等異構系統。以協同云為統一的數智化、移動化入口,流程審批和商旅費控全員應用,建立道恩協同辦公和業務平臺。
圍繞道恩集團“四量一效兩率”為核心,建立集團運營指標體系,從集團到各板塊和經營單位各層級,逐步完善可視化分析看板與管理駕駛艙。
成效三:人財物事系統建設,提升集團管控力
以高分子新材料行業特點入手,攻堅并解決回摻和按單核算等行業業務難點,實現生產管理和財務管理的業財一體、目標一致,并不斷精進改善提升。
成效四:業務延伸,知識轉移,集團+子公司BIP推廣
在系統部署階段,項目團隊采用 "試點先行、分步推進" 策略。首先在道恩集團、股份公司建立業財標準,通過模塑、特彈兩家試點單位的實施落地,繼而在54家單位開展推廣,打通從研、產、供、銷的業財數據閉環。在項目建設過程中,注重知識轉移,幫助道恩培養數字化中堅力量,并逐步試點以道恩為主、用友為輔進行新單位推廣應用。
轉型啟示
平臺賦能,構建標準化體系,
加速數智化落地
道恩集團以“一圈三鏈”戰略為核心,通過頂層設計與用友BIP平臺深度融合,打通研發、生產、供應鏈全鏈路數據,構建標準化管理體系,打破行業數據孤島。采用“試點推廣+知識轉移”策略,快速復制經驗并培養內部團隊,確保轉型可持續性。在這場數智化變革中,道恩集團與用友集團的合作已超越簡單的供需關系,正在構建 "技術共研、生態共建、價值共享" 的新型伙伴關系。這一實踐為化塑行業樹立了數智化轉型標桿,驗證了傳統制造業通過數智化實現質量躍升的路徑,為中國制造業向高端化、全球化邁進提供了可復制的系統性解決方案。

本文來源:用友BIP,圖片來源:用友BIP、AI生成
責任編輯:鄭琳琳,部門領導:寧姍
發布人:白鈺