4月30日消息今日晚間，追覓CEO俞浩發文回應要求全員開社媒賬號一事，表示這代表著“復合能力”，同時表示AI時代只有掌握復合能力的人才更有競爭力，并希望大家不要急著否定。
以下為全文內容：
你不理解我為啥要求全員開社交媒體賬號，也有人說這不是微商嘛，追覓全員營銷沒有技術。
你不理解復合能力對人的重要性！
工程師們，天然擅長于面對復雜的參數，解決上千個的技術難題，但是不擅長與人溝通，不擅長把事情簡單表述清楚！想訓練大家講人話，用通俗易懂的語言，把自己的產品和技術講清楚！并且能夠在互動反饋中得到學習！到底講什么能夠吸引人，并且別人一聽就明白！
也有人問我，如果本身已經有了幾十萬個粉絲，加入追覓，是不是能夠拿到幾十萬獎勵？不會的，那不行的，因為那還是單一能力。
如果你已經有了幾十萬粉絲，說明你學會了與人互動！如果這個時候你加入追覓，你學會了寫幾十萬行的代碼，那我會給你幾十萬的獎勵！因為那是復合能力！
在AI時代到來的時候，單一能力很容易被AI取代，而只有掌握復合能力的人，才更有競爭力！才能駕馭AI，駕馭復雜系統，統領更大的團隊，做出一般人做不出來的卓越業績和跨領域創新！
如果你不理解我的良苦用心，也不要覺得別人是傻的。如果我能一次次提出這么看似不合理的要求，追覓有這么多高智商高能力的員工還堅決執行了。不要急著否定，大概率錯了的是看不懂的你！
此前，俞浩發文要求員工開通所有平臺賬號：每一個追覓員工，都開通一下所有平臺的社交媒體賬號！每天用15分鐘視頻，發三條視頻，介紹一下你正在做的產品和技術！或者介紹一下公司的各個產品賣點！核心技術和創新！光追覓員工自身，就要有至少兩萬多個賬號！
同時他還表示粉絲數1萬獎勵1萬元，5萬粉獎勵5萬元，10萬粉獎勵10萬元。
