多家媒體消息顯示，前字節跳動機器人團隊負責人孔濤現已入職小米，執掌小米機器人基座模型團隊。
孔濤個人主頁
翻看孔濤過往履歷，學術與從業起點都十分亮眼。2019年，他取得清華大學計算機系博士學位，師從孫富春教授，博士論文還斬獲中國人工智能學會優秀博士論文提名。
同年剛畢業，孔濤便以應屆博士身份加入字節跳動。彼時字節尚未布局機器人賽道，是他獨自牽頭完成項目立項，也是字節內部首個專職深耕機器人研發的員工。
可以說，孔濤是字節機器人的"01號員工"。2019到2025年，他擔任字節機器人研究總監，從0搭建了字節的機器人團隊。
創業初期團隊僅有他一人外加一名實習生，依靠持續落地的技術成果，到2023年，這支機器人研發隊伍規模擴充至五十余人。
2023年，孔濤帶隊發布字節首款通用機器人模型；2024年迭代推出第二代GR-2機器人模型。該模型能夠完成上百項機器人實操任務，綜合平均成功率高達97.7%，是字節在具身智能領域極具代表性的技術成果。
多名知情人士向媒體透露，孔濤早在2025年夏季就正式入職小米，同時拉攏不少昔日字節的下屬一同跳槽。剛接手業務時，他和部門員工逐一深度面談，以此全面評估小米機器人團隊當下的整體技術實力。
據悉，現階段小米機器人事業部整體約200人，業務覆蓋機器人硬件本體、底層運動控制、AI大模型以及專屬機器人操作系統。針對世界模型這類前沿技術，內部多個部門還會分頭并行開展預研工作。
一名熟悉小米機器人業務線的業內人士表示，孔濤管轄的基座模型團隊在公司內部格外特殊、保密性極強，擁有獨立辦公區域。哪怕是小米高管全員參與飛書線上會議，孔濤也無需出鏡。整個機器人事業部，在小米內部都屬于高度保密業務板塊。
雷軍此前曾公開表示，未來五年，大批人形機器人將落地小米自有工廠承擔生產工作。不久前他還發布過一段工廠機器人實操視頻：車間自攻螺母上件工位完成雙側作業的成功率，從原先90.2%提升至98%，僅比人工操作合格率低一個百分點；新增中控臺側蓋板分揀、料箱折疊回收兩項工序，機器人操作成功率均突破90%。
依托自有工廠這一絕佳的實地測試場景，疊加成熟硬件制造能力與長期持續的大模型研發投入，小米的整體思路十分清晰：先在自家產線完成人形機器人規模化落地驗證，后續再向外輸出技術、賦能整個制造行業。高盛機構分析預測，未來三到五年，小米機器人的核心落地場景，會集中在自有工廠與合作廠商的產線之中。
小米總裁盧偉冰也曾坦誠，想要讓人形機器人落地工廠、實現商業化盈利，實際落地難度極大，目前行業內也沒法敲定完整商業閉環的成型時間。即便前路挑戰重重，也能看出小米推進“機器人革新制造業”的戰略方向十分堅定。
