盡管韓國顯示產(chǎn)業(yè)已完成從LCD到OLED的重組，并進入跨越式發(fā)展，為Micro LED、擴展現(xiàn)實（XR）、汽車等新市場做準(zhǔn)備，但韓國顯示行業(yè)人手短缺的情況更加嚴(yán)重。
韓國顯示器產(chǎn)業(yè)協(xié)會7月16日表示，針對去年底擁有10名以上工人的顯示器相關(guān)企業(yè)進行的“顯示器產(chǎn)業(yè)人力供需調(diào)查”結(jié)果顯示，顯示行業(yè)共有937家企業(yè)，比上年增長51%，人力短缺率為1.53%，較上年（1.41%）略有上升。其中，30人以下的中小企業(yè)的人力短缺率上升至4.16%，比上年（2.1%）增加約一倍。
韓國工業(yè)技術(shù)人員總數(shù)50723人，比上年增長11.57%。這是液晶顯示器減產(chǎn)造成的就業(yè)下降的反彈，增長集中在面板和模組領(lǐng)域（增長21%）、研發(fā)職位（增長25%）以及本科以上學(xué)歷（增加 26%）。面板及模組領(lǐng)域是大公司主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，本科以上學(xué)歷及研發(fā)崗位人員數(shù)量的增加，表明該行業(yè)希望通過確保下一代技術(shù)來獲得相對于競爭對手的優(yōu)勢。該協(xié)會解釋說，韓國顯示行業(yè)進入了跨越式發(fā)展，為新市場做準(zhǔn)備，但人力短缺問題卻加劇了。
該協(xié)會報告稱，過去三年中，實際完成顯示相關(guān)培訓(xùn)的專業(yè)人員數(shù)量平均減少了37.5%。這與半導(dǎo)體、電池相關(guān)領(lǐng)域的崛起形成鮮明對比。
這是因為韓國政府培育高科技產(chǎn)業(yè)的政策重點關(guān)注半導(dǎo)體，并影響了教育類似研究的顯示器，并且該協(xié)會認(rèn)為韓國政府需要在高科技產(chǎn)業(yè)之間提供平衡的支持。
