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美國西部時間12月2日，英特爾發布官方聲明，宣布公司首席執行官帕特·基辛格在長達四十余年的卓越服務后決定退休，并將辭去其在董事會的職務，該決定自2024年12月1日起正式生效。
據彭博社報道，近日，基辛格與董事會就奪回市場份額及縮小與英偉達差距的進展進行了討論，雙方的矛盾已達到高潮。
有消息人士透露，基辛格面臨退休或被解職的選擇，并已宣布結束其在英特爾的職業生涯。
這表明基辛格實際上是被英特爾董事會所取代。隨后，英特爾的新領導層召開全體員工大會，宣布了基辛格退休的消息，并強調這是基于他個人的決定。
頗具諷刺意味的是，就在上個月，基辛格還表示自己精力充沛、熱情不減，并聲稱繼續得到董事會的支持。
基辛格離職的消息一經公布，英特爾的股價隨即上揚。
然而，英特爾的股價自年初以來已下跌52%，自基辛格擔任首席執行官以來累計跌幅已達60%。
基辛格卸任后，英特爾的首席財務官大衛·津斯納和執行副總裁米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯被任命為臨時聯合首席執行官。
同時，霍爾索斯還被任命為新成立的英特爾產品事業部的首席執行官，該部門整合了公司的客戶端計算事業部、數據中心與人工智能事業部以及網絡與邊緣事業部。
英特爾董事會獨立主席弗蘭克·耶里將在過渡期間擔任臨時執行主席。
此外，英特爾表示其芯片設計和制造部門的領導架構將保持穩定，并且董事會已經成立了一個遴選委員會，正在積極尋找基辛格的繼任者。
組建遴選委員會，尋找合適接班人
這一高層人事變動是在尚未明確繼任者的情況下公布的，且發生在一個微妙的時刻——近期，英特爾正經歷著持續的裁員風波，并且有關其被收購的流言四起。
在基辛格卸任后，英特爾董事會迅速采取行動，組建了一個專門的遴選委員會，旨在尋找合適的接班人。
預計該委員會將在接下來的數月內確定新的首席執行官人選。
據知情人士透露，英特爾董事會近期正與陳立武進行溝通，探討其是否愿意接受該職位。
陳立武在半導體領域擁有逾二十年的豐富經驗，并曾成功引領Cadence公司達到行業頂峰。自他加入英特爾董事會以來，便被視為可能帶領英特爾擺脫當前困境的關鍵人物。
盡管今年8月因與基辛格在多項議題上存在分歧而離開，陳立武憑借其卓越的領導才能和深厚的行業經驗，依然是英特爾新任首席執行官的熱門人選之一。
陳立武目前擔任Cadence執行董事長、風險投資公司Walden International的創始人兼董事長，以及Walden Catalyst Ventures的創始管理合伙人。
他在2009年至2021年期間擔任Cadence的首席執行官，并在2009年至2017年期間兼任總裁。
在加入Cadence之前，陳立武曾在音樂出版公司Chappell & Co擔任副總裁。
另一位潛在候選人Murphy自2016年7月起擔任Marvell的首席執行官，負責領導新技術的開發、指導公司的持續運營，并推動Marvell的增長戰略。
此前，Murphy曾是eBay、美國半導體產業協會（SIA）和全球半導體聯盟（GSA）的董事會成員。在加入Marvell之前，他在美信半導體擔任過多個業務領導職位。
自2016年擔任Marvell首席執行官以來，Murphy帶領公司實現了顯著的業績增長。
盡管他在最近的財報電話會議上表示將“100%專注于Marvell”，市場依然對他成為英特爾首席執行官抱有期待。
除了陳立武和Murphy，其他潛在的候選人還包括Ampere Computing的首席執行官雷妮·詹姆斯、聯想前高管柯克·斯考根以及蘋果芯片部門的高級副總裁約翰尼·斯魯吉。
此外，英特爾亦可能考慮從臺積電、AMD和英偉達等競爭對手中招募人才。
抵不過現實，IDM 2.0的美好前景未能兌現
帕特·基辛格自1979年起加入英特爾，最初擔任質量控制技術員一職。
在前任首席執行官安迪·格羅夫的領導下，基辛格參與了多項關鍵項目，包括著名的80386和80486處理器的設計工作。
1993年，年僅32歲的基辛格晉升為英特爾史上最年輕的高級副總裁，2001年進一步升任公司首席技術官。
自2021年2月起，基辛格開始擔任英特爾公司的首席執行官，引領公司進入了一個新的發展階段，并主導實施了英特爾的IDM 2.0戰略。
然而，2022年至2023年期間，英特爾連續兩年遭遇收入下滑。到了2024年，公司更是面臨虧損的困境。
盡管IDM 2.0戰略被視為長遠發展的正確方向，并有望在未來五到十年內帶來可觀的回報，但該戰略所需的巨大資本投入，對于當前的財務狀況而言，似乎是一劑難以迅速見效的良藥。
在芯片代工市場方面，英特爾計劃在未來幾年內投資1000億美元，在美國四個州建設或擴建芯片制造工廠。
然而，英特爾目前的現金儲備和利潤水平難以滿足如此大規模投資的需求。
在2022年至2023年期間，英特爾連續兩年的收入出現下滑。
到了2024年，英特爾開始出現虧損，上半年的凈利潤為負19.9億美元，凈利潤率為負7.8%。自2024年以來，英特爾的股價已經下跌了54.3%。
在10月公布的第三季度財報中，公司當季營收同比下降6%，達到133億美元，虧損額達到166億美元，創下了歷史新高。
此外，英特爾還計劃在2024年第四季度暫停分紅，這是自1992年以來首次停止派發股息。
英特爾公司寄予厚望的18A制程技術的未來尚不明朗。
自9月以來，陸續有媒體報道指出，英特爾的18A、16A等尖端制造工藝與臺積電相比存在明顯差距。
一些客戶在測試后發現，臺積電生產的30%的2納米芯片完全沒有缺陷，而英特爾的18A芯片中，缺陷率低于10%。
還沒抓到紅利，AI時代下自身不是受益者
從二級市場的數據來看，基辛格執掌英特爾的四年間，公司股價下跌了一半，市值蒸發了1500億美元（約合人民幣1萬億元），相當于一個美團的市值。
相比之下，英特爾的競爭對手們在人工智能領域持續領先，以基辛格上任的四年為時間軸，英偉達的股價增長了十倍，而AMD的市值也增長了80%。
在過去的兩年中，英特爾持續投資于AI相關的個人電腦（采用酷睿處理器）、與英偉達競爭的獨立GPU產品線（Gaudi系列）以及多種邊緣計算產品。
然而，在AI領域，英特爾近年來的行動似乎略顯遲緩和猶豫。
據多位英特爾內部員工透露，公司對Gaudi系列的重視程度不足，該項目在公司內部的優先級并不高，基辛格的注意力主要集中在IDM 2.0戰略上。
相比之下，競爭對手AMD在AI芯片領域的布局已初見成效。
AMD先前透露，已與超過一百家AI客戶及原始設備制造商（OEM）簽訂了訂單，其數據中心服務器市場份額從個位數增長至約30%，成為AMD業務中增長最快的領域。
在生成式AI時代，AI服務器在智能計算中心的比重日益增加，這對英特爾而言可能并不構成強大的助力。換言之，英特爾并未成為此輪AI浪潮中最直接的受益者。
結尾：
作為曾經全球半導體產業的領頭羊，英特爾在制造工藝和生產能力上逐漸被臺積電等競爭對手超越，經歷了從輝煌到后勁不足的轉變。
目前，英特爾在半導體行業中的主導地位已不復往昔。
至于這是否標志著英特爾IDM 2.0戰略的轉折點，目前尚無法作出定論，因為這需要市場和時間的雙重考驗。
無論誰將接替基辛格的職位，可以肯定的是，新任首席執行官將面臨嚴峻的挑戰，需要引領這家歷史悠久的芯片公司走出當前的困境。
部分資料參考：愛范兒：《遭遇史上最大虧損，英特爾 CEO[被下崗]》，芯東西：《陳立武可能接任英特爾CEO》，財經雜志：《英特爾CEO基辛格離任，芯片代工戰略優先級下降》，智能涌現：《基辛格倉皇退休，誰能扛起英特爾的AI重擔》，中國電子報：《CEO離任后，留給英特爾三個疑問》，藍鯨TMT：《橫跨30余年，老將基辛格向半導體巨頭英特爾說再見》，全球半導體觀察：《英特爾CEO隱退，IDM 2.0戰略面臨轉折點？》
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