盡管三星電子管理層和員工就半導體（DS）部門的特殊管理績效獎金達成協議，避免了長期罷工危機，但圍繞獎金的內部沖突似乎仍在繼續。
由于半導體部門和數字化轉型（DX）部門之間的薪酬差距日益擴大，員工不滿情緒日益高漲。主要由DX員工組成的工會決定在本月底在三星電子瑞草大廈前舉行大規模集會。
據業內人士8月3日透露，三星電子工會“東行（SECU）”計劃于8月21日下午3點30分在首爾三星電子瑞草大廈前舉行集會。工會近日已向會員發放集會通知，目前正在進行出席人數調查，預計將有約1500名會員參加。
工會通過展示“同一公司，同一權利”、“東行將引領潮流”以及“這次輪到瑞草”等標語來鼓勵會員參與集會。然而，據報道，集會的具體訴求和流程尚未最終確定，目前正在通過內部討論進行協調。
業內人士認為，工資、績效獎金和薪酬體系重組極有可能成為此次集會的核心議題。近期，三星電子向DS部門發放特別管理績效獎金后，各業務部門之間的薪酬差距引發爭議，DX部門員工中關于公平性的呼聲也日益高漲。
工會是三星電子眾多工會之一，其成員中DX部門員工占比很高。工會一直要求改善會員待遇并建立公平的薪酬體系，預計此次集會將作為正式向公司提出這些訴求的機會。
此次集會預計將成為三星電子勞資關系中的一個變數。盡管DS部門的勞資談判已經結束，但內部關于績效獎金和薪酬體系的分歧依然存在，這意味著各業務部門之間以及工會之間的沖突在短期內仍可能持續。
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